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Gütersloh

ID: 291494

Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Human Resources - Schwerpunkt Recruiting

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Gütersloh suchen wir ab sofort eine Studentische Aushilfe im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit.

DEINE AUFGABEN

  • Eingabe und Pflege von Bewerberdaten in unserem Recruitingsystem
  • Vorselektion von Bewerbungen inklusive Rating
  • Koordination von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche inkl. Nachverfolgung
  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern
  • Erstellung und Überarbeitung von Stellenausschreibungen

DEIN PROFIL

  • Vorzugsweise betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste praktische Erfahrungen mit Personalbereich wünschenswert
  • Spaß an administrativen als auch eigenverantwortlichen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Flexibilität

Wir sind sehr an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert (wenn möglich für mindestens 1 Jahr).

WIR BIETEN

  • Anspruchsvolle Aufgaben in einer sich dynamisch entwickelnden Kommunikationsagentur
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Agenturleben mit ausgewogener Work-Life-Balance
  • Zahlreiche Events, Mitarbeiterrabatte, Kantinenzuschuss u. v. m.

ÜBER UNS

TERRITORY ist die Agentur für Markeninhalte. Rund 1.000 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung daran, für Unternehmen und ihre Marken inhaltliche Territorien zu definieren, diese kontinuierlich mit Inhalten, Aktionen und Services zu belegen und so Relevanz und Aufmerksamkeit zu erzielen. Wir sind überall da, wo Content entscheidenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat, der beste Partner. Als Content-Kreations-Haus, Influencer-, Social- und Digital-Marketing-Spezialist, Mediaagentur, Handelsexperte, Employer-Branding-Berater und Plattformbetreiber. Wir nennen das „Content to Results“.

INTERESSE?

Dann freut sich Manuel Zetzloff auf Deine Bewerbung, die Du uns unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular zusenden kannst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei Fragen kannst Du Dich gern per Mail an unser Recruiting-Team wenden.